1、招聘要求：

1.20-35周岁

2.性格活泼开朗，工作有责任心。

3.沟通亲和力强，有团队合作精神，主动服务意识。

4. 4.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。。

5.接受主管的培训和服务工作指令。

1. 掌握各项餐饮服务技能，保持工作场地及物品的齐全、干净、整洁。

2. 根据服务标准流程做好各项工作。

3. 服从分配及完成各项工作任务的。

积极参加培训，不断提供服务技能，业务素养。

4、工作地址：德清县郭肇村。

1、招聘要求：

1.30-50周岁

2.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。

3.有良好的沟通及服务意识。

1. 熟悉厨房工作流程，擅长各种本地土菜制作方法和加工技巧。

2. 严格要求品质标准和出品要求。

3. 严格做好厨房卫生和安全。

4. 定期检查库存物品的质量。

有想法、有创新意识。

4、工作地址：德清县郭肇村。

1、招聘要求：

1.大专及以上学历。

2.2年以上酒店行业管理运营经验。

3.28-40岁，有经验者优先。

4.具有良好的沟通协调和应变能力，较强的团队管理和建设能力。

5.执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项任务。

6.认同公司核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

1.依据品牌的整体目标和统一标准流程带领团队完成业绩营收指标。控制各项成本在预算范围内。

2.严格执行各项服务品质要求和安全工作规范。

3.关心团队伙伴的工作和思想状态，积极营造愉快的工作环境。

4.与店内与其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成阶段性工作。

5.带领团队提供热情周到的对客服务。

6.有效解决宾客投诉，亲力亲为，不推诿。

7.在品牌发展过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议。

3、薪资面议。

4、工作地点：德清县郭肇村。

招聘要求：

1.大专以上学历，专业不限酒店管理，旅游管理专业优先。

2.20-30周岁。3.具备良好的宾客服务意识和服务态度；良好的团队合作精神和沟通协调应变能力。

4.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。5.沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神。

6.优秀应届毕业生，及有国际品牌酒店，私人管家经验者优先录取。

1.熟练掌握酒店的产品知识及服务标准。

2.实时掌握预抵客人信息和房态天气、交通等信息，提前做好服务准备。

3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务。包括客房服务，餐饮服务，宾客活动等。

4.作为宾客服务的主导者，统筹协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。

5.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决。及时有效的解决宾客投诉以及协调处理酒店突发事件。

6.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续。

7.准确掌握酒店各类信息，为宾客提供问询服务。

4、工作地址：德清县郭肇村。

岗位要求：

1、年龄30-48周岁，男女不限大专以上学历

2、初级职称，财务相关专业

3、能熟练操作办公、财务软件，责任心强。

工作职责：

1、根据公司财务制度规定，审核原始报销单据，确认无误后支付各款项。
2、及时编制现金、银行的记帐凭证，登记现金、银行日记帐，每日终了向集团财务部上报资金日报表。
3、根据行政人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。
4、负责保管备用现金、有价证券、印鉴章、空白支票，做好有关单据、帐册等会计资料的整理、归档工作。
5、按所在地工程项目的地方要求，配合项目部进行民工工资专户的设立及办理民工工资的委托发放手续。

薪资待遇：10万－12万/年

岗位要求：

1、年龄30-48周岁，男女不限大专以上学历

2、中级职称，财务相关专业

3、8年以上主办会计工作经验

4、熟悉财务、会计、税法等知识，能熟练操作办公、财务软件

5、责任心强，成熟稳重，忠于职业操守；有建设房产类工作经验优先。

工作职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作，制定月度计划并监督执行。

2、审核各类财务报表，编制经营预、决算报表。

3、开源节流，控制成本费用，向经营部门提供有利于经营决策的财务方案。

4、负责财务分析工作，制定税收筹划方案。

5、负责各类报表的正确报送，负责对相关外部机构的交流协调工作。

6、负责完成与集团各部门相关工作的对接。

7、完成上级交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、年龄30-48周岁，男女不限大专以上学历